zengmingtongyangrenwei，woguoxunidianchangfazhanshuipingyuguowaixianjinshuipingxiangbirengyouxiangdangdachaju。“guojishangxunidianchangdefazhanlijingduonian，muqianyibeipubianyingyong、zuoyongyehenxianxian，guoneimuqianhaixiangduizhihou，jinliangniancaikaishidafazhan。”

　　8yue26ri，shenzhenshixunidianchangguanlizhongxinzhengshijuxingjiepaiyishi，chengweiquanguoshoujiaxunidianchangguanlizhongxin。juxi，gaiguanlizhongxinyijierufenbushichuneng、shujuzhongxin、chongdianzhan、ditiedengleixingfuhejuheshang14jia，jierurongliangda87wanqianwa，jiejinyizuodaxingmeidianchangdezhuangjirongliang。　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

　(　)　(　)前(qian)三(san)季(ji)度(du)，(，)全(quan)国(guo)规(gui)模(mo)以(yi)上(shang)工(gong)业(ye)增(zeng)加(jia)值(zhi)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)4(4).(.)0(0)%(%)，(，)比(bi)上(shang)半(ban)年(nian)加(jia)快(kuai)0(0).(.)2(2)个(ge)百(bai)分(fen)点(dian)。(。)分(fen)三(san)大(da)门(men)类(lei)看(kan)，(，)采(cai)矿(kuang)业(ye)增(zeng)加(jia)值(zhi)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)1(1).(.)7(7)%(%)，(，)制(zhi)造(zao)业(ye)增(zeng)长(chang)4(4).(.)4(4)%(%)，(，)电(dian)力(li)、(、)热(re)力(li)、(、)燃(ran)气(qi)及(ji)水(shui)生(sheng)产(chan)和(he)供(gong)应(ying)业(ye)增(zeng)长(chang)3(3).(.)5(5)%(%)。(。)装(zhuang)备(bei)制(zhi)造(zao)业(ye)增(zeng)加(jia)值(zhi)增(zeng)长(chang)6(6).(.)0(0)%(%)，(，)比(bi)全(quan)部(bu)规(gui)模(mo)以(yi)上(shang)工(gong)业(ye)快(kuai)2(2).(.)0(0)个(ge)百(bai)分(fen)点(dian)。(。)分(fen)经(jing)济(ji)类(lei)型(xing)看(kan)，(，)国(guo)有(you)控(kong)股(gu)企(qi)业(ye)增(zeng)加(jia)值(zhi)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)4(4).(.)6(6)%(%)；(；)股(gu)份(fen)制(zhi)企(qi)业(ye)增(zeng)长(chang)4(4).(.)8(8)%(%)，(，)外(wai)商(shang)及(ji)港(gang)澳(ao)台(tai)商(shang)投(tou)资(zi)企(qi)业(ye)增(zeng)长(chang)0(0).(.)5(5)%(%)；(；)私(si)营(ying)企(qi)业(ye)增(zeng)长(chang)2(2).(.)3(3)%(%)。(。)分(fen)产(chan)品(pin)看(kan)，(，)太(tai)阳(yang)能(neng)电(dian)池(chi)、(、)充(chong)电(dian)桩(zhuang)、(、)新(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)车(che)产(chan)量(liang)分(fen)别(bie)增(zeng)长(chang)6(6)3(3).(.)2(2)%(%)、(、)3(3)4(4).(.)2(2)%(%)、(、)2(2)6(6).(.)7(7)%(%)。(。)9(9)月(yue)份(fen)，(，)规(gui)模(mo)以(yi)上(shang)工(gong)业(ye)增(zeng)加(jia)值(zhi)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)4(4).(.)5(5)%(%)，(，)增(zeng)速(su)与(yu)上(shang)月(yue)持(chi)平(ping)，(，)比(bi)7(7)月(yue)份(fen)加(jia)快(kuai)0(0).(.)8(8)个(ge)百(bai)分(fen)点(dian)；(；)环(huan)比(bi)增(zeng)长(chang)0(0).(.)3(3)6(6)%(%)。(。)1(1)-(-)8(8)月(yue)份(fen)，(，)全(quan)国(guo)规(gui)模(mo)以(yi)上(shang)工(gong)业(ye)企(qi)业(ye)实(shi)现(xian)利(li)润(run)总(zong)额(e)同(tong)比(bi)下(xia)降(jiang)1(1)1(1).(.)7(7)%(%)，(，)降(jiang)幅(fu)比(bi)上(shang)半(ban)年(nian)收(shou)窄(zhai)5(5).(.)1(1)个(ge)百(bai)分(fen)点(dian)，(，)其(qi)中(zhong)8(8)月(yue)份(fen)同(tong)比(bi)增(zeng)长(chang)1(1)7(7).(.)2(2)%(%)。(。)9(9)月(yue)份(fen)，(，)制(zhi)造(zao)业(ye)采(cai)购(gou)经(jing)理(li)指(zhi)数(shu)为(wei)5(5)0(0).(.)2(2)%(%)，(，)比(bi)上(shang)月(yue)上(shang)升(sheng)0(0).(.)5(5)个(ge)百(bai)分(fen)点(dian)，(，)企(qi)业(ye)生(sheng)产(chan)经(jing)营(ying)活(huo)动(dong)预(yu)期(qi)指(zhi)数(shu)为(wei)5(5)5(5).(.)5(5)%(%)。(。) 「ウルグアイってそんなに不潔なの」　　“taiwanminyijijinhui”jinri（6yue18ri）gongbuzuixinmintiao，taiwandiqulingdaorenlaiqingdeshengwangwei48.2%，xiangjiaoshanggeyuezhongcuo 9.8 gebaifendian。gaijijinhuidongshichangyouyinglongbiaoshi，zaitaiwan，yigebaifendiandaibiao 19.5 wanren，10 gebaifendiandaibiaojin 200 wanren，shangrenbudaoyigeyue，liushijin200wanrenzhichi，shiyigeyanzhongdejingxun。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”　(　)　(　)据(ju)英(ying)国(guo)政(zheng)府(fu)1(1)3(3)日(ri)发(fa)表(biao)声(sheng)明(ming)称(cheng)：(：)“(“)今(jin)天(tian)的(de)行(xing)动(dong)包(bao)括(kuo)英(ying)国(guo)首(shou)次(ci)针(zhen)对(dui)俄(e)罗(luo)斯(si)总(zong)统(tong)‘(‘)影(ying)子(zi)舰(jian)队(dui)’(’)中(zhong)的(de)船(chuan)只(zhi)实(shi)施(shi)制(zhi)裁(cai)，(，)俄(e)罗(luo)斯(si)利(li)用(yong)这(zhe)些(xie)船(chuan)只(zhi)规(gui)避(bi)英(ying)国(guo)和(he)七(qi)国(guo)集(ji)团(tuan)（(（)G(G)7(7)）(）)的(de)制(zhi)裁(cai)，(，)并(bing)继(ji)续(xu)不(bu)受(shou)限(xian)制(zhi)地(di)进(jin)行(xing)石(shi)油(you)贸(mao)易(yi)。(。)”(”)这(zhe)些(xie)新(xin)制(zhi)裁(cai)还(hai)针(zhen)对(dui)俄(e)罗(luo)斯(si)军(jun)方(fang)的(de)弹(dan)药(yao)、(、)机(ji)床(chuang)、(、)微(wei)电(dian)子(zi)和(he)物(wu)流(liu)供(gong)应(ying)商(shang)，(，)包(bao)括(kuo)位(wei)于(yu)中(zhong)国(guo)、(、)以(yi)色(se)列(lie)、(、)吉(ji)尔(er)吉(ji)斯(si)斯(si)坦(tan)和(he)俄(e)罗(luo)斯(si)的(de)实(shi)体(ti)。(。)声(sheng)明(ming)写(xie)道(dao)，(，)英(ying)国(guo)首(shou)相(xiang)苏(su)纳(na)克(ke)在(zai)意(yi)大(da)利(li)参(can)加(jia)G(G)7(7)峰(feng)会(hui)时(shi)宣(xuan)布(bu)了(le)这(zhe)些(xie)新(xin)的(de)制(zhi)裁(cai)措(cuo)施(shi)，(，)“(“)这(zhe)将(jiang)削(xue)弱(ruo)俄(e)罗(luo)斯(si)为(wei)其(qi)战(zhan)争(zheng)机(ji)器(qi)提(ti)供(gong)资(zi)金(jin)和(he)装(zhuang)备(bei)的(de)能(neng)力(li)”(”)。(。)

　　经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。

　　yihenansuipingnongshangyinxingweili，zi3yue31riqigaixingjiangsangeyue、liugeyue、yinianqi、ernianqi、sannianqidingcunlilvcong1.60%、1.80%、2.10%、2.35%、2.65%xiatiaozuigao35gejidianzhi1.40%、1.65%、1.80%、2.00%、2.35%，wunianqidingcunlilvweichi2.40%bubian。 　　针对公众关心的虚假招聘、个人信息泄露等问题，规定对人力资源服务机构作了哪些规范？划定了哪些服务“红线”？将如何加强对机构的监管？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。

王仁兴