liuxianshengshuo，zheshitadiyicizhemejinkandaohuozai。buguozhehuohemiehuodeshihou，zijimeiyouxiaqukan，zhishipaileyixiamaochunongyandexianchang。jinguanwutingfujinlalejingjiexian，haishiweilebushaoren。

　　hanxiaojunbiaoshi，zhonghangxifeijiangshenruguancheluoshihangkonggongyejituanminjifazhanluxianheshengshihezuoxieyixiangguanneirong，jixujianchiduiguochanminjixiangmudezhichi，xiezhutuozhandangqianfazhanhuanjing，zhuliguochanminjigenghaofazhan。　　今年第三季度华为终端业务的表现颇受关注。其中手机方面，今年8月29日起，华为陆续携Mate 60系列各机型低调归来，未发先售的Mate 60系列和Mate X5新一代折叠屏手机在事先未曾进行任何大规模宣传的情况下引发了市场的极大热情，甚至“一机难求”。国际研究机构Counterpoint报告显示，2023年第三季度，得益于新推出的Mate 60系列，华为第三季度手机销量同比增长37%，市场份额由上年同期的9.1%提升至12.9%，但排名仍第六，仍未进入前五。据公开信息，华为在六个星期内售出了160万台Mate 60 Pro，其中超过40万台是在两个星期内卖出的。

　(　)　(　)相(xiang)比(bi)以(yi)往(wang)，(，)少(shao)数(shu)民(min)族(zu)加(jia)分(fen)（(（)5(5)分(fen)）(）)项(xiang)目(mu)取(qu)消(xiao)，(，)侨(qiao)眷(juan)、(、)港(gang)澳(ao)同(tong)胞(bao)及(ji)其(qi)眷(juan)属(shu)考(kao)生(sheng)加(jia)分(fen)分(fen)值(zhi)由(you)1(1)0(0) ( )分(fen)调(tiao)减(jian)为(wei)5(5)分(fen)。(。)（(（)根(gen)据(ju)我(wo)省(sheng)2(2)0(0)2(2)1(1)年(nian)9(9)月(yue)发(fa)布(bu)的(de)《(《)河(he)南(nan)省(sheng)教(jiao)育(yu)厅(ting)等(deng)六(liu)部(bu)门(men)关(guan)于(yu)印(yin)发(fa)又(you)河(he)南(nan)省(sheng)进(jin)一(yi)步(bu)调(tiao)整(zheng)和(he)规(gui)范(fan)高(gao)考(kao)加(jia)分(fen)工(gong)作(zuo)的(de)实(shi)施(shi)方(fang)案(an)的(de)通(tong)知(zhi)》(》)：(：)“(“)1(1).(.)2(2)0(0)2(2)4(4)年(nian)起(qi)，(，)取(qu)消(xiao)少(shao)数(shu)民(min)族(zu)加(jia)分(fen)项(xiang)目(mu)。(。)2(2)0(0)2(2)1(1)年(nian)至(zhi)2(2)0(0)2(2)3(3)年(nian)，(，)少(shao)数(shu)民(min)族(zu)考(kao)生(sheng)仍(reng)具(ju)有(you)加(jia)分(fen)资(zi)格(ge)，(，)加(jia)分(fen)分(fen)值(zhi)为(wei)5(5)分(fen)。(。)2(2)。(。)从(cong)2(2)0(0)2(2)4(4)年(nian)起(qi)，(，)“(“)侨(qiao)眷(juan)、(、)港(gang)澳(ao)同(tong)胞(bao)及(ji)其(qi)眷(juan)属(shu)考(kao)生(sheng)”(”)加(jia)分(fen)分(fen)值(zhi)调(tiao)减(jian)为(wei)5(5)分(fen)；(；)从(cong)2(2)0(0)2(2)7(7)年(nian)起(qi)，(，)取(qu)消(xiao)此(ci)类(lei)考(kao)生(sheng)加(jia)分(fen)项(xiang)目(mu)。(。)2(2)0(0)2(2)1(1)年(nian)至(zhi)2(2)0(0)2(2)3(3)年(nian)，(，)此(ci)类(lei)考(kao)生(sheng)的(de)加(jia)分(fen)分(fen)值(zhi)不(bu)变(bian)，(，)为(wei)1(1)0(0)分(fen)。(。)”(”)）(）) 「納屋に転がってたのを借りてきて少し弾いてるだけです」　　jindong，1976nianchushengyushandongsheng，biyeyuzhongyangxijuxueyuan，guojiayijiyanyuan，zenghuode“qingnianwusijiangzhang”xianjingeren、“quanguodeyishuangxindianshiyishugongzuozhe”dengrongyuchenghao。tahaishidishisijiequanguozhengxieweiyuan。

　　济宁市全媒体辟谣平台9月12日讯 9月11日，菏泽市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）发布《关于网传济宁人在菏泽集中隔离有关不实信息的情况通报》。通报指出，经菏泽市常态化疫情防控指挥部对菏泽市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核，均无发现近期有网民视频反映的济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”的情况，网传“济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”信息为谣言。　(　)　(　)经(jing)查(zha)，(，)陈(chen)玉(yu)祥(xiang)丧(sang)失(shi)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)，(，)背(bei)弃(qi)初(chu)心(xin)使(shi)命(ming)，(，)执(zhi)纪(ji)违(wei)纪(ji)，(，)执(zhi)法(fa)犯(fan)法(fa)，(，)罔(wang)顾(gu)中(zhong)央(yang)八(ba)项(xiang)规(gui)定(ding)精(jing)神(shen)，(，)热(re)衷(zhong)于(yu)吃(chi)喝(he)享(xiang)乐(le)，(，)长(chang)期(qi)频(pin)繁(fan)接(jie)受(shou)宴(yan)请(qing)，(，)违(wei)规(gui)接(jie)受(shou)旅(lv)游(you)、(、)健(jian)身(shen)等(deng)活(huo)动(dong)安(an)排(pai)；(；)无(wu)视(shi)组(zu)织(zhi)原(yuan)则(ze)，(，)在(zai)干(gan)部(bu)选(xuan)拔(ba)任(ren)用(yong)中(zhong)为(wei)他(ta)人(ren)谋(mou)取(qu)利(li)益(yi)并(bing)收(shou)受(shou)财(cai)物(wu)；(；)违(wei)规(gui)收(shou)受(shou)礼(li)品(pin)、(、)礼(li)金(jin)；(；)违(wei)反(fan)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)，(，)干(gan)预(yu)和(he)插(cha)手(shou)司(si)法(fa)及(ji)执(zhi)纪(ji)执(zhi)法(fa)活(huo)动(dong)；(；)甘(gan)于(yu)被(bei)“(“)围(wei)猎(lie)”(”)，(，)把(ba)组(zu)织(zhi)赋(fu)予(yu)的(de)权(quan)力(li)当(dang)作(zuo)谋(mou)取(qu)私(si)利(li)的(de)工(gong)具(ju)，(，)大(da)搞(gao)权(quan)钱(qian)交(jiao)易(yi)，(，)利(li)用(yong)职(zhi)务(wu)便(bian)利(li)为(wei)他(ta)人(ren)在(zai)企(qi)业(ye)经(jing)营(ying)、(、)项(xiang)目(mu)运(yun)营(ying)等(deng)方(fang)面(mian)谋(mou)利(li)，(，)并(bing)非(fei)法(fa)收(shou)受(shou)巨(ju)额(e)财(cai)物(wu)。(。)

　　绵阳拥有中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心等国家级科研院所18家，国家级创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入强度位居全国前列。

　　jinlianchuangrenwei，zhongdongdiyuanzhengzhijushihuojixukunraoyuanyoushichang，jinconghonghaitinghangzheyishijianlaikan，zhiyaogaidiqudejinzhangjushidebudaohuanjie，nameyoujiadagailvhuiweichizaixiangduidegaoweijinxingzhendang。anmuqianyuanyoushuipingjisuan，yujixinyilunbianhualvhuo0fujinzhaifukaiduanyunxing，xiaoximianzhichenghuojiaoweiyouxian。 　　从另一个层面来看，胡晓东指出，在任官员出国求学或培训，其实也是因为组织部门的培养制度日益完善，“70后”官员是在相关的人事制度建立及健全的过程中成长起来的，包括干部异地交流制度、基层锻炼制度、培养培训制度、职务职级并行制度等。胡晓东说，一个人要想走上高级领导岗位，经过这些制度的锻炼，其能力和水平将得到快速提高。

孙天民