meiguoAIlifajinzhanshenwei，yizhaozhixuduobuman。bushaorenpiping，zaishuzijingjideguizezhidingfangmian，meiguoyiluohououmenghezhongguo。buguo，huoxushikandaooumeng《rengongzhinengfaan》jijiangzouguozuihou“guanka”，meiguoguohuijinqichuxianlelifajiasujixiang。

　　chenzhenggaoyu1970niandanrenliaoningshenghaichengxiangeweihuizhenggongzubanshiyuan；1978nianrendalianhaiyunxueyuantuanweishuji；1982nianrenliaoningshengdaliantuanshiweichangwei、xuexiaobubuchang；1985nianrenliaoningshengdalianshichanghaixianfuxianchang；1988nianrenliaoningshengdalianshixigangquweichangwei、fuquchang（zhuchigongzuo）；1993nianrenliaoningshengdalianshifushichang；1997nianrenliaoningshengshengchangzhuli；1998nianrenliaoningshengfushengchang；2003nianrenliaoningshengshenyangshiweifushuji、shichang；2008nianrenliaoningshengweifushuji、shengchang。▆█∏卐※◤◥﹏﹋﹌∩∈　　经济学家、新金融专家余丰慧告诉中国新闻周刊，在破除“金融精英论”的社会舆论及监管导向下，上市银行高管薪酬将受到更严格的审视与约束，但这并不意味着绝对的薪酬压缩，而是薪酬结构的优化、与风险责任更紧密的关联以及对绩效评价标准的多元化。

　(　)　(　)金(jin)融(rong)机(ji)构(gou)为(wei)什(shen)么(me)愿(yuan)意(yi)低(di)利(li)率(lv)贷(dai)款(kuan)给(gei)公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)？(？)据(ju)《(《)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)》(》)采(cai)访(fang)得(de)知(zhi)，(，)由(you)于(yu)公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)工(gong)作(zuo)和(he)工(gong)资(zi)较(jiao)稳(wen)定(ding)，(，)对(dui)金(jin)融(rong)机(ji)构(gou)来(lai)说(shuo)，(，)属(shu)于(yu)比(bi)较(jiao)优(you)质(zhi)的(de)客(ke)户(hu)，(，)所(suo)以(yi)对(dui)公(gong)职(zhi)人(ren)员(yuan)等(deng)特(te)定(ding)群(qun)体(ti)会(hui)制(zhi)定(ding)相(xiang)应(ying)的(de)优(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)。(。) 「五時までは大丈夫だからずっといるよ」と僕は言った。「君と一緒にいるのは楽しいしc他に何もやることもないもの」　　jujieshao，quanshengxiashougongzuo6yue7rijibenjieshu，xialiangfengshouyichengdingju。xiabogongzuocong5yue28ridamianjizhankai，jiezhi6yue13ri，yibozhongmianji7915.2wanmu，xiabogongzuodatouluodi。chubutongji，muqianquanshengyinhanbunengbozhongmianji323wanmu，ruoweilaichixuwuyouxiaojiangshui，xiabojindujianghuijinyibufangman。

　　举报人发文称，“在王某的打招呼关照下，张某事业进入快车道，每隔一两年就提拔或到更加重要岗位。从山东黄金集团下属二级公司主管会计一步步提拔为上市公司银泰黄金股份有限公司董事、财务总监，王某一直作为其直接领导或分管集团领导，在其关键晋升节点上进行打招呼关照”等。　(　)　(　)因(yin)此(ci)在(zai)不(bu)断(duan)强(qiang)化(hua)税(shui)收(shou)征(zheng)管(guan)的(de)同(tong)时(shi)，(，)应(ying)该(gai)同(tong)步(bu)适(shi)度(du)推(tui)进(jin)税(shui)制(zhi)改(gai)革(ge)，(，)适(shi)度(du)降(jiang)低(di)名(ming)义(yi)税(shui)率(lv)，(，)让(rang)企(qi)业(ye)实(shi)际(ji)税(shui)负(fu)维(wei)持(chi)在(zai)一(yi)个(ge)合(he)理(li)水(shui)平(ping)，(，)同(tong)时(shi)国(guo)家(jia)财(cai)政(zheng)收(shou)入(ru)也(ye)并(bing)不(bu)会(hui)由(you)此(ci)减(jian)少(shao)，(，)进(jin)而(er)实(shi)现(xian)良(liang)性(xing)循(xun)环(huan)。(。)

　　【#商户讲述燕郊一建筑爆炸情景#】#商户说燕郊爆炸建筑几乎炸没了#3月13日早晨，河北廊坊三河市燕郊镇迎宾路一栋建筑突发爆炸，附近多栋建筑受损严重，当地消防、应急、急救等部门已赶赴现场处置，目前人员伤亡情况暂不明确。

　　hubeishengyiweizuoguopinrenzhigongwuyuandeshoufangzhegaosu《zhongguoxinwenzhoukan》，tabaokaopinrenzhigongwuyuanshi，shishengyijigongwuyuanzhuguanbumenpifudekaoshifangan，youshiyijigongwuyuanzhuguanbumenzuzhikaoshi。tarenwei，qiuzhizhedezhuanyebeijing、gongzuobeijingfeichangzhongyao，bishihemianshihuiweiraozhuanyezhishizhankai。 　　不过，他也认为，这种跨省遴选更要注重当地的实际情况，不可盲目倡导。郝玉明告诉《中国新闻周刊》，从导向看，不能因为四川达州市开始了这种遴选，就盲目倡导在全国更大范围内推广公务员跨区域遴选。跨区域遴选，可能会拓宽选人视野，但也可能带来新问题，比如可能会导致大量人才从落后地区流向发达地区，形成虹吸效应，不利于落后地区的发展和队伍稳定。

刘造时