weizhuazhu“zhongguo+1”，yinduzhengfuchutaileyixiliejucuo，baokuoshengchanguagoujihua、shuishoubutiedeng。yinduyiqianshu13xiangziyoumaoyixiedinghe6xiangyouhuimaoyixieding，bingzhengzaiyujianada、yingguoheoumengjinxingtanpan。zaiyinduzhengfuzhudongmouhuahexifangdalituidongxia，“zhongguo+1”geiyindudailaileyidingdeshihui，youqishiyi“guolian（pingguogongsiquanqiugongyinglian）”weidaibiaodedianzizhizaoyekuaisufazhan。yindu“mbauniverse”wangzhanwenzhangcheng，yindufangzhi、jinshu、huagong、zhiyaohebandaotidengduogexingyedoujiangcong“zhongguo+1”zhongshouyi。

　　6yue13ri9shi，guojiafangzongzhenduiguangxi、fujianqidongfangxunsijiyingjixiangying，paichulianggegongzuozufenfuguangxi、fujianxiezhuzhidao；xinzengzhenduihebei、neimengguqidongkanghansijiyingjixiangying，bingjixuweichizhenduihenan、shandongdekanghansijiyingjixiangying，lianggegongzuozuzhengzailiangshengxiezhuzhidao。「そんなの僕じゃなくて彼を呼び出せばいいだろう。どう考えたってそれがまともじゃないか。恋人なんてそのためにいるんだ」　　9月20日下午3时，中国国家游泳队在上海东方绿舟体育训练基地举行了杭州亚运会出征仪式。40名队员穿上白底红边的国家队队服，配上胸前的五星红旗和奥运五环标识，特别精神，也特别中国风。

　(　)　(　)清(qing)华(hua)大(da)学(xue)评(ping)卷(juan)点(dian)相(xiang)关(guan)负(fu)责(ze)人(ren)介(jie)绍(shao)，(，)所(suo)有(you)评(ping)卷(juan)人(ren)员(yuan)要(yao)想(xiang)进(jin)入(ru)评(ping)卷(juan)现(xian)场(chang)要(yao)过(guo)三(san)道(dao)关(guan)。(。)首(shou)先(xian)，(，)在(zai)入(ru)口(kou)处(chu)会(hui)有(you)保(bao)安(an)人(ren)员(yuan)负(fu)责(ze)盘(pan)查(zha)，(，)所(suo)有(you)无(wu)关(guan)人(ren)员(yuan)不(bu)得(de)入(ru)内(nei)。(。)其(qi)次(ci)，(，)评(ping)卷(juan)人(ren)员(yuan)必(bi)须(xu)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)证(zheng)件(jian)，(，)要(yao)同(tong)时(shi)核(he)验(yan)评(ping)卷(juan)证(zheng)和(he)身(shen)份(fen)证(zheng)，(，)证(zheng)件(jian)信(xin)息(xi)一(yi)致(zhi)方(fang)可(ke)入(ru)内(nei)；(；)评(ping)卷(juan)人(ren)员(yuan)进(jin)入(ru)评(ping)卷(juan)场(chang)所(suo)时(shi)严(yan)禁(jin)携(xie)带(dai)手(shou)机(ji)等(deng)通(tong)信(xin)设(she)备(bei)，(，)所(suo)有(you)随(sui)身(shen)物(wu)品(pin)须(xu)寄(ji)存(cun)在(zai)门(men)外(wai)的(de)储(chu)物(wu)柜(gui)。(。)第(di)三(san)是(shi)要(yao)通(tong)过(guo)“(“)双(shuang)安(an)检(jian)”(”)，(，)评(ping)卷(juan)人(ren)员(yuan)不(bu)仅(jin)要(yao)通(tong)过(guo)安(an)检(jian)门(men)，(，)还(hai)要(yao)经(jing)过(guo)工(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)手(shou)持(chi)安(an)检(jian)仪(yi)二(er)次(ci)检(jian)查(zha)，(，)经(jing)确(que)认(ren)之(zhi)后(hou)方(fang)可(ke)进(jin)入(ru)。(。)入(ru)场(chang)后(hou)，(，)所(suo)有(you)评(ping)卷(juan)人(ren)员(yuan)座(zuo)位(wei)间(jian)设(she)有(you)隔(ge)板(ban)，(，)各(ge)排(pai)之(zhi)间(jian)背(bei)对(dui)背(bei)就(jiu)座(zuo)，(，)评(ping)卷(juan)工(gong)作(zuo)区(qu)域(yu)内(nei)还(hai)安(an)置(zhi)了(le)多(duo)台(tai)信(xin)号(hao)屏(ping)蔽(bi)装(zhuang)置(zhi)。(。) 「どうしてそんなことがわかるの」　　jinxienianwomenyenengkandaozhexiejucuo，zhongguotuichudaguimojianshuijiangfeizhengce，youbushaoshichangqizhixingdezhiduxingzhengce。biruweixiaochuzhongfuzhengshui，yingyeshuigaiweizengzhishui；zengzhishuijibenshuilvcong17%jiangzhi13%；gerensuodeshuiyetongguokuodashuilvjiju、zengjiazhuanxiangfujiakouchu、tigaoqizhengdian，shijijiangdileshuifu；chengzhenzhigongjibenyanglaobaoxiandanweijiaofeibilijiangzhi16%deng。

　　对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。　(　)　(　)最(zui)近(jin)两(liang)起(qi)企(qi)业(ye)补(bu)税(shui)事(shi)件(jian)引(yin)起(qi)市(shi)场(chang)关(guan)注(zhu)。(。)一(yi)是(shi)湖(hu)北(bei)枝(zhi)江(jiang)酒(jiu)业(ye)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)被(bei)要(yao)求(qiu)补(bu)税(shui)8(8)5(5)0(0)0(0)万(wan)元(yuan)，(，)因(yin)这(zhe)笔(bi)税(shui)款(kuan)被(bei)追(zhui)溯(su)至(zhi)1(1)9(9)9(9)4(4)年(nian)，(，)使(shi)得(de)税(shui)务(wu)“(“)倒(dao)查(zha)3(3)0(0)年(nian)”(”)成(cheng)为(wei)舆(yu)论(lun)焦(jiao)点(dian)。(。)二(er)是(shi)宁(ning)波(bo)博(bo)汇(hui)化(hua)工(gong)科(ke)技(ji)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)3(3)月(yue)份(fen)收(shou)到(dao)当(dang)地(di)税(shui)务(wu)要(yao)求(qiu)补(bu)税(shui)5(5)亿(yi)元(yuan)的(de)通(tong)知(zhi)，(，)最(zui)近(jin)企(qi)业(ye)宣(xuan)布(bu)停(ting)产(chan)。(。)上(shang)述(shu)两(liang)起(qi)事(shi)件(jian)，(，)引(yin)起(qi)了(le)一(yi)些(xie)企(qi)业(ye)人(ren)士(shi)的(de)担(dan)忧(you)。(。)这(zhe)些(xie)担(dan)忧(you)包(bao)括(kuo)是(shi)否(fou)存(cun)在(zai)全(quan)国(guo)性(xing)查(zha)税(shui)，(，)不(bu)少(shao)企(qi)业(ye)担(dan)忧(you)如(ru)果(guo)倒(dao)查(zha)多(duo)年(nian)需(xu)要(yao)补(bu)税(shui)，(，)这(zhe)对(dui)于(yu)经(jing)营(ying)困(kun)难(nan)的(de)当(dang)下(xia)无(wu)疑(yi)是(shi)“(“)雪(xue)上(shang)加(jia)霜(shuang)”(”)。(。)跟(gen)多(duo)位(wei)省(sheng)级(ji)、(、)市(shi)级(ji)税(shui)务(wu)人(ren)士(shi)交(jiao)流(liu)得(de)知(zhi)，(，)目(mu)前(qian)并(bing)没(mei)有(you)全(quan)国(guo)性(xing)查(zha)税(shui)部(bu)署(shu)。(。)一(yi)些(xie)地(di)方(fang)根(gen)据(ju)当(dang)地(di)税(shui)收(shou)大(da)数(shu)据(ju)风(feng)险(xian)提(ti)示(shi)等(deng)对(dui)个(ge)别(bie)企(qi)业(ye)查(zha)税(shui)，(，)是(shi)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)，(，)也(ye)是(shi)税(shui)务(wu)部(bu)门(men)正(zheng)常(chang)履(lv)职(zhi)。(。)毕(bi)竟(jing)税(shui)务(wu)部(bu)门(men)主(zhu)要(yao)负(fu)责(ze)税(shui)收(shou)、(、)社(she)会(hui)保(bao)险(xian)费(fei)和(he)有(you)关(guan)非(fei)税(shui)收(shou)入(ru)的(de)征(zheng)收(shou)管(guan)理(li)，(，)发(fa)现(xian)偷(tou)逃(tao)税(shui)、(、)少(shao)缴(jiao)税(shui)行(xing)为(wei)，(，)理(li)应(ying)依(yi)法(fa)制(zhi)止(zhi)，(，)否(fou)则(ze)就(jiu)是(shi)渎(du)职(zhi)。(。)（(（)第(di)一(yi)财(cai)经(jing)）(）)

　　“人肉开盒”之所以屡禁不止，与一些商业平台失管缺管也不无关系。有人说，移动互联网时代，人们就像生活在透明的盒子里，购物软件知道你买什么，视频软件知道你看什么，社交软件知道你聊什么，地图软件知道你去哪里……“人肉开盒”再一次把信息安全问题推到了公众面前，也是在倒逼平台完善升级。

　　fayuanyuhebeishenglaiyuanxiantaixingshandongludejumaheliujingbeijingshifangshanqu，liuzhizhangfangzhenfenchengnanbeierzhi，beizhichengbeijumahe。beijumaheshunzhuozhouerxiayudashihe、xiaoqinghehuiliunanzheliuzhibaigouzhen。yinci，zhuozhouyinshanquxiehongzaochengdaliangjishui。 　　3月20日，国家统计局发布2月份分年龄组失业率数据。数据显示，2月全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为15.3%，全国城镇不包含在校生的25—29岁劳动力失业率为6.4%，全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为4.2%。

马继