kechixujiaotongchuangxinzhongxinyanjiuyuan、beijingjiaotongdaxuezhongguojiaotongyunshujingjiyanjiuzhongxinfuzhurenlihongchangduijizhebiaoshi，xinpiaozhidetuixing，shunyingleguojiaduigaotiepiaojiashichanghuagaigeyaoqiu，youliyuzengjiatielubumenshouru，shidanghuanjietieluyingkuiyalihezhaiwufudan，tigaotieluyunnengliyonglv，dadaoxuefengpinggu、tiaojiegongxuguanxidezuoyong。

　　zhefenmingwei《731buduibenbushenshangshengaoshu》dedangan，yuancunyuribenguoligongwenshuguan，2023nianzhuanjiaozhiweiyuheilongjiangshenghaerbinshideqinhuarijundi731buduizuizhengchenlieguan，youyanjiurenyuanjinxingzhengli、jieduheyanjiu。chuantongyanjiurenwei，1945nian8yue15riribenzhanbaihou，731buduizhengjianzhichelihuidaoriben。ranercicigongkaide《731buduibenbushenshangshengaoshu》faxian，dabuduichelishi，haiyou52renmeiyougensuibuduiyiqihuidaoriben。「それは精神的なものだからc時間が経てばうまくいくよ。あせることないさ」　　因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。

　(　)　(　)因(yin)此(ci)在(zai)不(bu)断(duan)强(qiang)化(hua)税(shui)收(shou)征(zheng)管(guan)的(de)同(tong)时(shi)，(，)应(ying)该(gai)同(tong)步(bu)适(shi)度(du)推(tui)进(jin)税(shui)制(zhi)改(gai)革(ge)，(，)适(shi)度(du)降(jiang)低(di)名(ming)义(yi)税(shui)率(lv)，(，)让(rang)企(qi)业(ye)实(shi)际(ji)税(shui)负(fu)维(wei)持(chi)在(zai)一(yi)个(ge)合(he)理(li)水(shui)平(ping)，(，)同(tong)时(shi)国(guo)家(jia)财(cai)政(zheng)收(shou)入(ru)也(ye)并(bing)不(bu)会(hui)由(you)此(ci)减(jian)少(shao)，(，)进(jin)而(er)实(shi)现(xian)良(liang)性(xing)循(xun)环(huan)。(。) その朝の六時半に緑が僕に電話でcそれを知らせた。電話がかかってきていることを教えるブザーが鳴ってc僕はパジャマの上にカーディガンを羽織ってロビーに降りc電話をとった。冷たい雨が音もなく降っていた。お父さんさっき死んじゃったのcと小さな静かな声で緑が言った。何かできることあるかなcと僕は訊いてみた。　　6yue17ri，pengpaixinwen（www.thepaper.cn）congchenzhenggaotongzhiduoweiqinyouchuhuoxi，zhufanghechengxiangjianshebuyuanbuchang、dangzushujichenzhenggaotongzhi，yinbingyu2024nian6yue16rizaibeijingshishi，xiangnian72sui。

　　《中国经济周刊》记者统计发现，上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人，在董事长总数量中占比54%；已经超过60岁的董事长有774人，占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人，在总经理中占比95%；已经超过60岁的总经理有461人，占比10%。　(　)　(　)雷(lei)涯(ya)邻(lin)长(chang)期(qi)在(zai)中(zhong)国(guo)地(di)质(zhi)大(da)学(xue)（(（)北(bei)京(jing)）(）)工(gong)作(zuo)，(，)曾(zeng)任(ren)学(xue)校(xiao)党(dang)委(wei)常(chang)委(wei)、(、)副(fu)校(xiao)长(chang)，(，)2(2)0(0)2(2)0(0)年(nian)5(5)月(yue)跨(kua)校(xiao)交(jiao)流(liu)，(，)任(ren)北(bei)京(jing)化(hua)工(gong)大(da)学(xue)党(dang)委(wei)常(chang)委(wei)、(、)副(fu)校(xiao)长(chang)，(，)如(ru)今(jin)跨(kua)校(xiao)回(hui)到(dao)中(zhong)国(guo)地(di)质(zhi)大(da)学(xue)（(（)北(bei)京(jing)）(）)任(ren)“(“)一(yi)把(ba)手(shou)”(”)。(。)续(xu)梅(mei)、(、)雷(lei)涯(ya)邻(lin)均(jun)为(wei)女(nv)性(xing)。(。)

　　[环球时报记者 苑基荣 环球时报驻韩国特约记者 张静 环球时报特约记者 黄东日]“美国总统拜登9月10日访问越南，越南制造业能取代中国吗？”“印度张开双臂欢迎离开中国的企业家！”“中国的‘失’就是墨西哥的‘得’。”西方媒体最近非常热衷谈论“中国+1”——也就是印度、印尼、越南、墨西哥等国是否将取代中国、成为“世界工厂”的话题。世界银行行长、印度裔美国人阿贾伊·班加7月访印时也疾呼要抓住“中国+1”的机会，并提醒窗口期“只有3到5年”。然而，理想和现实之间会有较大的差距：哈佛商学院等高校的美国经济学家8月下旬发布的报告显示，美国可能最终无法减少对中国供应链的依赖；有印度媒体直言，“我们未能吸引更多外国直接投资”；越南前工贸部官员明确表示，越南制造业发展并非“攫取了美中贸易战的红利”；一些韩国媒体也强调，“中国+1”并非是让在华跨国企业将产业链供应链全盘迁出，“不能放弃中国这个最大市场”。

　　zhongguozhuyingguoshiguanfayanren13ribiaoshi，yingfangyouguanzhicaishimeiyouguojifayijudedanbianzhuyixingjing，zhongfangjianjuefandui，yixiangyingfangtichuyanzhengjiaoshe。yingguozhengfuwangguguoneiguojiminyi，buduanhuoshangjiaoyou，zhuchangzhanshiyanmianbujue、shenglingtutan，zhishihepinggengjiayaoyaowuqi。 　　8月28日上午，中国煤矿文工团召开干部大会，宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定，任命靳东为中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）团长。

赵德茂