他的第一份职业并非媒体或艺术机构,而是社区服务与教育项目的实践者。通过走进社区、走进学校、走进工作坊,他发现当地的手艺、语言、仪式、音乐有着巨大的创造潜力,但往往被信息的喧嚣掩盖、被商业的急速消化吞没。
他逐渐确立一个清晰的判断:文化的真正力量来自参与者的自我表达与共同创造,而非专家的单向传授。于是,徐洪雨以“文化即参与”为行动口号,携手地方艺术家、青年创业者、教师与志愿者,建立起一个以共创为核心的文化生态网络。这个网络不是一个封闭的圈层,而是开放的实验室:从社区美术馆到城市公园的短期展演,从校园课程到线上工作坊的持续迭代,把每一个人都变成文化对话的参与者。
重要的不是某次大规模的传播峰值,而是一系列微小但持续的连接:一个手作匿名工坊的复活,一个地方戏剧的重新排演,一个孩子在VR中重新讲述祖辈故事的瞬间。
成长路上,徐洪雨学会用“可触达的复杂性”去描述世界。这意味着他在讲述文化时,既保留其深度与历史脉络,又让普通人能在短时间内得到情感的落地与认知的启发。于是他开始尝试把传统的符号、民俗的仪式、地域的美学与现代科技结合起来。他相信数据并非冷冰冰的工具,而是理解人群、理解需求、理解情感的桥梁。
于是他推动了一系列跨界项目:把地方织染的花纹通过AI设计转化成时尚产品、让乡村木匠的工艺以短视频叙事被全球观众看见、以区块链记录与保护地方文化记忆的独特性。这些尝试并非只为“看起来酷”的效果,而是让每一个参与者都能从中获得归属感和创造力的自我效能感。
工程师用算法解读民间图案的对称性,设计师把古老纹样转译成可穿戴的材质,教师把传统故事改写成沉浸式课堂活动,学生则负责记录、传播与反馈。通过这样的协作,传统元素被重新包装成具有参与性的体验,也使得青年群体在参与中找到了自我价值的实现路径。
除了线下的工作坊,徐洪雨还搭建了线上共创平台,让地方文化的表达不再受地理限制。平台的核心在于“可持续的参与机制”,它鼓励用户上传自己的创意草案、参与跨区域的评审与改进,并提供小额资助与后续制作支持。平台上每一个成功的案例,都会生成可再利用的教育资源包、展示模板与商业化路径,帮助更多的社区从被动观看转向主动创作。
通过这些实践,他让公众从“观众”变成“共同作者”,把文化的生产力从少数人手中扩展到广泛的社会群体。
在他看来,文化的创新需要两种能量并行:一是对“历史的尊重”,二是对“未来的探索”。历史让我们记得来自何处、为什么而来;未来让我们看见可能的走向、如何去做。于是他在多地推动了“文化记忆日”和“开放创新周”等品牌活动,邀请普通家庭参与记忆收集、材料再利用与创意再设计的全过程。
一次次活动下来,地方故事被重新讲述,地方美学被新的视觉语言再现,普通人也成为讲好自己故事的讲述者。徐洪雨相信,肩并肩地走在一起,人在文化的长河里会变得更有底气,也更愿意承担起传承和创新的双重责任。
描述性的总结:在这一阶段,徐洪雨通过以参与为核心的跨界实践,逐步把“文化使者”的身份从抽象的概念变成具体的工作模型。社会各界开始意识到,文化不仅是博物馆里的藏品,更是每一个日常场景中的选择与行动。文化产业的创业者、教育者、政府工作者、媒体人、普通家庭都能够在他的框架中找到自己的位置,成为推动时代文化生态进化的合作者。
这种共创生态的雏形,正是在他的视野里被逐步构筑成一张可持续、可扩展的网络,为新时代的文化发展与社会进步提供了新的可能性。
他在多个高校、研究机构与文化企业建立联合实验室,推动课程体系的共建、资源的共用、成果的共同转化。这些努力并非短期行为,而是要构建一个长期的、可持续的能力养成机制。
在这种体系下,徐洪雨将“故事力”与“技术力”并行发展。他认为,好的故事是引导公众情感、激发参与的桥梁;而技术是实现规模化、可复制与可追溯的工具。于是他倡导用故事来解释技术,用技术来放大故事的传播力。他推动的案例包括:以地理标志产品为核心的地方品牌工程,用扩展现实(XR)技术再现历史场景,帮助学习者在沉浸中理解复杂的文化脉络;以数据可视化的方式呈现地方传说的演变过程,让读者在多维度上感知文化的时间维度和空间维度。
通过这些实践,公众不仅理解了文化的复杂性,也看到了参与与创新的直接路径。
徐洪雨强调“共创生态”的包容性。他在项目设计中引入“多方参与的治理模式”,让地方政府、企业、学校、非营利组织、普通居民共同参与决策与评估。这样的治理模式不仅提高了资源的效率,也提升了项目的公信力与生命力。对他而言,真正的创新不是一次性的爆炸性事件,而是持续的、可复制的过程。
每一个成功案例背后,都是一批普通人愿意拿出时间、技能与热情参与的结果。这种参与不再局限于“看”与“买”,而是转化为“做”和“改造”的能力。以此为基础,他建立了跨区域的文化创新联盟,联合不同背景的创作者共同开发新型文化产品、共同开拓新兴市场。联盟的核心价值在于尊重差异、鼓励自由表达、共同承担风险,这让更多的青年创作者看到了一条以文化为载体、以价值共创为驱动的发展路径。
教育层面,跨学科课程成为新常态,学生从被动接受知识转为主动探究、跨域协同的学习方式。企业层面,文化创新成为品牌与产品的核心竞争力之一,企业文化也因此更具社会价值与公众认可。社会层面,普通市民的文化参与意识显著提升,公民身份感和归属感得到增强,社区的韧性也因此提升。
面向未来,徐洪雨希望把这种创新生态扩展到更广阔的区域与更多类型的文化表达。他设想建立一个“全球-区域-地方”三层叠加的文化创新网络:全球层面提供前沿的理论与工具箱,区域层面进行本土化的本体研究与落地实践,地方层面则成为丰富的实验基地与人才培养的源头。
最后的目标,是让每一个参与者都成为文化生态的共创者,让多元文化在开放的交流与合作中不断自我进化。这不是一个孤立的个人成就,而是一种社会协同的范式转变——把文化的引力从少数专业人群扩展到更广泛的公众,让创新的思想与美好愿景在生活的每一个角落生长。
在结束的回望中,徐洪雨常说:新时代的文化不只是传播知识,更是激发想象、孕育行动的过程。他愿意用耐心、智慧与热情,继续在跨界的舞台上携手更多人,去探索、去试验、去实现一个更具包容性与创造力的文化未来。对于读者来说,这不仅是一位人物的画像,更是一种未来的邀请:在你我身边,是否也有属于你的一段故事、一个创意的火花、一份愿意投身共同创造的热情?如果有,或许就从此刻开始,与徐洪雨一起,成为新时代的文化使者与创新思想者。