夏荷表示，上述仲裁结果出来后，贺州学院并没有履行，并称将起诉维权。她认为，具体是否需赔偿、赔偿多少等问题，可以用司法渠道解决，学院应先配合其办理解除聘用关系手续，不然她就无法重新找工作。

9月中旬，贺州学院人事处相关负责人回复澎湃新闻称，对于上述仲裁结果，贺州学院也是认同的。仲裁结果只认定双方聘用关系解除，并未认定贺州学院违约，也未对夏荷是否应该赔偿、赔偿多少作出认定。

该负责人表示，学院也同意夏荷辞职，但其单方面违约，理应退还相关费用、支付违约金。目前，贺州学院已计划起诉，用法律渠道解决双方的争议和纠纷。

青年教师选择在职读博

95后夏荷是一名青年教师。2020年，她从郑州大学传播学硕士毕业后，前往深圳一家互联网企业工作。2021年4月，她选择离职，加入广西的贺州学院，主要担任网络及新媒体方面的任课老师和班主任。

据贺州学院官网信息，贺州学院是一所公办全日制普通本科高校，现有本科专业55个，涵盖工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科，曾连续多年入选软科发布的“中国最好大学排名”500强，其中2021年、2022年、2024年、2025年均位列广西第9名。

夏荷与贺州学院签订的《聘用合同书》显示，双方的合同期限为6年，即2021年4月至2027年4月。

工作一年后，夏荷选择了在职读博。

夏荷表示，学校因申硕点等因素，那几年一直都在鼓励教师们读博，不少教师都选择了读博，一方面可以提升自己的学历，有更好的职业发展，另一方面博士的待遇也要好些。而且，很多人都选择去境外读博，因为可以边工作边读博，比较方便。

通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷表示，读博的第一年，她属于脱产学习，且在远程承担了一些部分学校的工作。之后的两年，她没有“脱产”，和其他老师一样都在学校正常完成工作。平时，她每月到手工资大概四千元，脱产学习期间，工资仅有两千元左右。

提出辞职被学校索赔17万元

2025年6月，临近博士毕业，夏荷向贺州学院提出辞职申请。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前，学校承诺给博士的待遇，除了安家费，还有每月5000元的补贴，而新的人才引进政策则要求，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

夏荷说，她读博的费用不低，要花费二三十万元，此前学校承诺可以借支最高15万元以及住宿费，她刚开始借支了3万元，后面再想借支，学校就称政策变了，已经无法借支了。

夏荷认为，贺州学院违约在先，她解除合同无需承担违约责任。